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中硅高科召開(kāi)2024年度工作會(huì)議
來(lái)源: 作者: 發(fā)布時(shí)間:2024年01月29日
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  1月25日,中硅高科召開(kāi)2024年度工作會(huì)議。中國(guó)有色暨中國(guó)恩菲黨委委員、副總經(jīng)理兼公司董事長(zhǎng)張合文傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神并講話,副董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記、總經(jīng)理萬(wàn)燁作工作報(bào)告,副總經(jīng)理帥世璽主持會(huì)議。
  

  張合文首先傳達(dá)了集團(tuán)和中國(guó)恩菲工作會(huì)議精神,作題為《勠力同心 奮勇拼搏 以市場(chǎng)營(yíng)銷為統(tǒng)領(lǐng) 全面推進(jìn)中硅公司高質(zhì)量發(fā)展》的講話。他指出,2023年公司發(fā)展呈現(xiàn)出“退城入園”攻堅(jiān)戰(zhàn)取得決定性勝利、數(shù)字化建設(shè)初見(jiàn)成效、市場(chǎng)開(kāi)拓成果卓著、科技創(chuàng)新碩果累累、安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)五個(gè)方面亮點(diǎn),2024年是公司轉(zhuǎn)型升級(jí)更換賽道后的第一年,要著力做好以下五方面的工作:

  一要全力做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作,堅(jiān)持以市場(chǎng)營(yíng)銷為統(tǒng)領(lǐng)著力拓展市場(chǎng)生存空間,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向全力組織生產(chǎn)管理,加大技術(shù)攻關(guān)力度,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展后勁,按期完成產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項(xiàng)目,繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;

  二要全面加強(qiáng)管理提升工作,加強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng),校準(zhǔn)公司發(fā)展方向,續(xù)寫(xiě)機(jī)構(gòu)調(diào)整后半篇文章,夯實(shí)管理基礎(chǔ),補(bǔ)齊投資管理短板,加強(qiáng)國(guó)家工程研究中心建設(shè),加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);

  三要深化人力資源管理,堅(jiān)持自主培養(yǎng)和人才引進(jìn)相結(jié)合,深入推進(jìn)任職資格多通道體系的落地實(shí)施,健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制;

  四要持續(xù)推動(dòng)對(duì)接資本市場(chǎng)工作,激發(fā)公司創(chuàng)新活力;

  五要加強(qiáng)黨建引領(lǐng),筑牢企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ),著力健全長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”決策機(jī)制,優(yōu)化“三清單一流程”,提高公司重大事項(xiàng)決策質(zhì)量,發(fā)揮公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,不斷健全黨建工作責(zé)任體系,繼續(xù)堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)。 

   

  張合文講話

  萬(wàn)燁作題為《踔厲奮進(jìn)開(kāi)新局 團(tuán)結(jié)奮斗創(chuàng)未來(lái) 以更大的擔(dān)當(dāng)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效》的工作報(bào)告,從黨建紀(jì)檢、安全環(huán)保、新產(chǎn)品研發(fā)、退城入園、管理提升五個(gè)方面全面總結(jié)了2023年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得的成績(jī),通過(guò)分析研判公司安全生產(chǎn)和轉(zhuǎn)型發(fā)展中存在的問(wèn)題,以及面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),提出了2024年的經(jīng)營(yíng)工作思路和目標(biāo),并以問(wèn)題為導(dǎo)向,從8個(gè)方面對(duì)2024年的重點(diǎn)工作進(jìn)行部署:一要以更高的標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建黨建紀(jì)檢新格局;二要以更大的敬畏之心筑牢安全底線;三要以更強(qiáng)的規(guī)劃能力增強(qiáng)核心功能;四要以更高的站位完善科技創(chuàng)新體系;五要以更有力的措施取得市場(chǎng)營(yíng)銷新局面;六要以更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)取得開(kāi)源節(jié)流新成效;七要以更寬的視野推進(jìn)數(shù)字化賦能;八要以更加務(wù)實(shí)的舉措實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理再上新臺(tái)階。

   

  萬(wàn)燁作報(bào)告

  會(huì)上,萬(wàn)燁與公司經(jīng)營(yíng)層簽訂了2024年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū),進(jìn)一步落實(shí)契約化管理改革。公司對(duì)2023年度先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

  公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層正副職及各獲獎(jiǎng)代表、員工代表等約100人參加會(huì)議。

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